新师训练营

项目概览

新入职外教的培训、授课表现和履约信息分散，教师不容易看清下一步该做什么，运营也需要反复解释、逐个跟进。新师训练营围绕入职前 30 天，将培养标准转成任务与成长路径：教师按要求学习、执行并查看进度，运营根据任务和课堂记录跟进需要帮助的人。

服务用户

新入职外教 · 外教运营与培训团队

我的职责

Agent 决策端与教师端设计开发、数据契约与指标对齐

产品形态

教师端 + 运营端 + 任务与规则体系

项目阶段

灰度测试阶段

我的贡献

• 数据契约与指标设计

  针对教师状态、课程表现和任务记录口径不一，与数据及运营端对齐教师／课程标识、任务状态、积分与毕业资格字段，明确读取和回写边界，为决策与两端展示提供一致依据。

• Agent 决策与工作流

  为将教师表现转化为培养行动，结合课程、履约与任务数据设计触发规则、积分计算和毕业判定，串联“数据更新—状态判断—任务安排—执行回流”，支持后续任务决策。

• 教师端开发

  为将决策结果转化为教师行动，开发成长首页、任务执行与进度反馈页面，接入统一的积分、课程和任务数据，将完成状态回写共享任务记录，形成执行反馈闭环。

系统概览图

交付成果 · 模拟成效